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1、負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及實際情況，組織開展組織架構優(yōu)化調整；
2、負責進行集團崗位編制規(guī)劃及管理，建立崗位序列及崗位職級管理體系，推動定崗定編及崗位任職資格體系建設工作開展；
3、負責以提高人效為目標，組織開展組織診斷，提供出組織發(fā)展方面的問題及解決方案；
4、負責推動開展組織人才盤點項目，開展干部管理，推動干部選拔，培養(yǎng)，考核，調整等工作；
5、負責推動開展各類后備人才梯隊建設計劃；
6、負責其他與組織發(fā)展相關的工作開展。

1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)；
2、有集團化公司OD工作經驗，在組織發(fā)展，組織管理，干部管理等方面有實操經驗；
3、具備較強的組織協調能力及執(zhí)行力；
4、具備較強的適應能力及學習能力；
5、責任心強。

聯系人：盧老師
公司地址：江蘇省宿遷市宿豫經濟開發(fā)區(qū)太行山路1號
最近登錄：2024-12-09