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1.組織擬定企業(yè)招聘、培訓、績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程；
2.負責組織進行各部門人員需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃；
3.負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試；
4.負責員工入、離職手續(xù)的辦理，處理勞動合同糾紛；
5.負責組織員工績效考核工作的實施；
6.完成領導交給的其他任務；

1.具備專業(yè)的人力資源管理能力，熟悉人力資源管理流程以及相關法律法規(guī)；
2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門進行良好的溝通，保持良好的關系；
3.具備應變能力及處理問題的能力，遇到突發(fā)事件能及時妥善處理；
4.工作認真、負責，具備高度的工作熱情；

聯(lián)系人：楊先生
公司地址：菏澤市定陶區(qū)梁王路與麟跡路交叉口西100米路北天厚5G新材料產(chǎn)業(yè)園
最近登錄：2024-09-27